GOです。

 

 

 

組織と群れの違い?

 

 

組織：共通の目的を持ち統率された仕組み
群れ：それぞれの目的を持った個々が集団になっている状態

 

 

 

会社組織には、社長、役員、管理者、社員が
存在して、共通目的がある。

 

 

共通目的は、
組織を構成する動機であり、
組織メンバーが共通して持つ目的のことである。

 

 

組織内で達成すべき共通の目的に向けて、
個々のメンバーは主体性を持って活動する。

 

 

そこには、コミュニケーションがある。

 

 

コミュニケーションとは、
同じ目的を持った組織内のリーダーやメンバーが、
情報を集約・共有して意思疎通をする。

 

 

 

会社代表者  社長は、

理と利の統合のための理念浸透する。

 

 

 

理念が浸透されている組織は、強い！

 

 

 

それぞれが強くなければならない。

 

 

 

 

強さを持て！

 

 

 

そこで・・・
新人社員と管理者へメッセージ
（社員教育読本から引用）

 

 

 

 

 

強い社員になれ！

 

 

新人ケニー

 

 

 

 

 

 

 

強い社員になれ！

 

1.基本行動を徹底する強さを持て！
2.グチを絶対言わない強さを持て！
3.苦手な事に取り組む強さを持て！
4.早め早めに取り組む強さを持て！
5.ごまかさず報告する強さを持て！
6.自分でやる気を出す強さを持て！
7.良い行動を継続する強さを持て！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

強い管理職になれ！

 

 

がわちゃん

 

 

 

 

 

 

 

 

AZUMAX

 

 

 

 

 

 

 

うっちー

 

 

 

 

 

 

 

強い管理職になれ！

 

1.部下のお手本になる強さを持て！
2.目標は必ず達成する強さを持て！
3.違う考えを理解する強さを持て！
4.良くないことは叱る強さを持て！
5.感情的には怒らない強さを持て！
6.社長の代行を務める強さを持て！
7.新しい事に挑戦する強さを持て！