GOです。

 

 

皆様は、

「あなたは仕事が好きですか？」

と問われたときに、なんと答えるでしょうか？

 

 

 

これに、迷わずに「はい！」と答えられる方は、
きっと楽しい毎日を送っていることと思います。

 

 

 

好きなことを仕事にできて、
なおかつそれで成果が出たとしたら、
これほど幸せなことはないかと思います。

 

 

 

しかし、必ずしも全員がそうではないかもしれません。

 

 

 

では一体、何がその違いを作り出すのでしょうか。

 

 

 

それは、今やっている仕事に対して、
「どれだけ肯定的な意味づけ意義づけができているか」

 

 

もちろん、収入や働く条件や周囲の仲間の人柄など、
環境的な要素もあります。

 

 

しかし、事実は同じ環境のなかでもイキイキと

働く人もいれば、そうでない人もいる。

その違いをつくり出しているのは、

環境面の外的要因ではなく、

本人の考え方や捉え方といった

内的要因と言われている。

 

 

 

肯定的な意味づけ意義づけとは、
誰かに与えてもらうものではない。

 

 

「どれだけその仕事が価値あることなのか」

 

 

という情報を他人からいくらもらったとしても、
その情報に対して否定的な捉え方をし続けている限り、
決して良い意味づけ意義づけはできない。

 

 

 

その考え方を、
意識している・していないに関わらず、
選んでいるのは自分以外のだれでもない。

 

 

人は常に、自分にとって都合の良いように、
現実を捉える生き物と言われている。

 

 

やらない理由やできない理由を言い訳にしたり、
否定的な見方をし続けている方が、
短期的にみたら自分を変えなくてもいいことが楽なので
人は、ちっぽけな快適感情を手にする。

 

 

快適なので人は、これを手放せない。

 

 

 

今の仕事に対して、否定的な捉え方をしていて、
良い人生を送れるのでしょうか。

 

 

幸せで、楽しい毎日を送れるでしょうか。
きっとそうではないはずです。

 

 

 

では誰がその捉え方を変えることができるのでしょうか。

 

 

そう、自分自身しかいない。

 

 

 

 

まず、考える時間をとる。

 

 

 

 

今の仕事は、どんな価値があるのか。

 

その価値を更に高めていくために、
自分にはなにができるのか。
いつどのタイミングで何を実践すると良いのか。

 

 

 

自ら主体的に、積極的に、この姿勢をとる。

 

 

 

 

 

この特徴こそ、

仕事が好きで楽しめる人の特徴なのだと

私は思う。

 

 

 

 

 

 

 

 

私は、10月の上棟で

仕事が好きで楽しんでいる方を発見しました。

その中のお一人をご紹介します。

 

 

 

 

それは、感動の家づくりチームメンバー

クレーンのギーちゃん

 

 

 

 

 

 

 

「喜び・笑顔・感動」の一日になるように

ハロウィンテープを持参。

 

 

ヒナタ君！感動

 

 

 

 

 

 

 

 

ユイト君！最高の喜び

 

 

 

 

 

 

ユウミ姫！最高の笑顔

 

 

 

 

ギーちゃんの仕事に対する

意味づけ意義づけの一つに

人に「笑顔・喜び・感動」を与えること

 

 

 

 

本当に素晴らしい一日を

演出してくださいました。

 

 

 

 

 

お客様の「笑顔・喜び・感動」は、たまらない。

 

 

 

 

 

だからギーちゃんは、

仕事が好きで楽しんでると感じる。

いつも、いつも、ありがとうございます。