GOです。

 

これは、神戸市ある会社社長の朝の社内メッセージです。

 

 

おはようございます。

 

肯定的解釈

肯定的影響力

 

我々が属するのは組織です。

目的目標を持った組織です。

 

自分の言葉や振る舞いは、

周りを良い気分にさせているでしょうか？

やる気にさせているでしょうか？

逆の影響を与えていないでしょうか？

 

私はみんなで一緒に沢山の笑顔と豊かさを作りたい！

そんな組織を共に作りたい！

そのために効果的なことをしたい！

そのために肯定的な影響力を出せる人でありたい！

 

だから私は

目の前の人の笑顔のために

否定的な言葉を断ち

肯定的な言葉と振る舞いを常に心がけていきます。

 

以上

 

 

この社内メッセージを発信された社長は、

自己肯定感が高く素晴らし方です。

なぜなら、常に幸せであることを選択できて、

人生を好転させているからです。

 

しかし自己肯定感の低い人は、

自ら不幸であることを選択して、

人生をなかなか変えれない傾向になりがちになります。

 

 

自己肯定感、

高い？

低い？

皆様はいかがでしょうか？

 

 

私もこの社長のように自己肯定感を高く持ち

目の前の人の笑顔のために

否定的な言葉を断ち

肯定的な言葉と振る舞いを常に心がけていきたい。